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Titre
Text copied to clipboard!Consultant Senior en Affaires
Description
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Nous recherchons un Consultant Senior en Affaires hautement qualifié pour accompagner nos clients dans la définition et la mise en œuvre de stratégies de développement et d’optimisation de leurs activités. En tant que Consultant Senior en Affaires, vous serez responsable de l’analyse approfondie des processus d’entreprise, de l’identification des opportunités d’amélioration et de la proposition de solutions innovantes adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. Vous interviendrez auprès de grandes entreprises, PME ou organisations publiques, en apportant votre expertise sur des problématiques variées telles que la transformation digitale, la gestion du changement, l’optimisation des coûts, la croissance externe ou la gestion de projets complexes.
Votre rôle consistera également à encadrer des équipes de consultants juniors, à assurer la qualité des livrables et à garantir la satisfaction des clients. Vous serez amené à conduire des ateliers de travail, à animer des réunions stratégiques et à présenter des recommandations auprès de directions générales. Vous devrez faire preuve d’une grande capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, ainsi que d’un excellent sens relationnel pour instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
Le Consultant Senior en Affaires joue un rôle clé dans la réussite des missions de conseil, en anticipant les besoins du marché et en proposant des solutions innovantes et pragmatiques. Vous participerez également au développement commercial du cabinet, en identifiant de nouvelles opportunités et en contribuant à la rédaction de propositions commerciales.
Ce poste s’adresse à des professionnels expérimentés, dotés d’une solide expérience en conseil ou en gestion d’entreprise, capables de travailler dans un environnement exigeant et en constante évolution. Si vous êtes passionné par la stratégie, l’innovation et l’accompagnement des entreprises dans leur transformation, rejoignez notre équipe et contribuez à la réussite de nos clients.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les besoins et les enjeux des clients
- Définir et mettre en œuvre des stratégies d’affaires
- Accompagner la transformation organisationnelle
- Superviser et encadrer des équipes de consultants
- Animer des ateliers et des réunions stratégiques
- Rédiger des rapports et des recommandations
- Assurer la qualité des livrables
- Gérer la relation client et garantir leur satisfaction
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Participer au développement du cabinet
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en gestion, économie ou domaine connexe
- Expérience significative en conseil ou en gestion d’entreprise
- Excellentes compétences analytiques et de synthèse
- Aptitude à gérer des projets complexes
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer
- Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Sens de l’écoute et du service client
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Maîtrise de l’anglais professionnel appréciée
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une mission de conseil réussie que vous avez menée ?
- Comment abordez-vous l’analyse des besoins d’un client ?
- Quelle est votre expérience en gestion de projets complexes ?
- Comment gérez-vous la résistance au changement ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour assurer la qualité des livrables ?
- Comment contribuez-vous au développement commercial d’un cabinet ?
- Avez-vous déjà encadré une équipe de consultants ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
- Quelle est votre approche pour instaurer une relation de confiance avec un client ?
- Quels outils ou méthodologies privilégiez-vous dans vos missions ?
